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广东招警考试<BR>2018广东汕尾市陆河县公安局招聘政府雇员及社区

2018-10-16 20:33来源:未知 浏览数:

招警考试网:2018广东汕尾市陆河县公安局招聘政府雇员及社区辅警30人公告已发布。报名时间:6月11日-13日。报名方式:现场报名。更多招警考试备考信息,请点击广东招警考试网。广东招警qq交流群:523095187

:2018广东汕尾市陆河县公安局招聘政府雇员及社区辅警30人公告已发布。报名时间:6月11日-13日。报名方式:现场报名。更多

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根据工作需要,陆河县公安局向社会公开招聘政府聘员20名;公开招聘社区辅警10名。现将有关事项公告如下:

坚持四项基本原则,保密观念强,有事业心和责任感,热爱公安工作,具有一定的文化和法律知识,遵纪守法。

报考年龄:报考铁骑辅警、网监辅警年龄要求为18至30周岁;报考司机辅警、水唇镇社区辅警年龄要求为18至35周岁。

学历要求:退伍军人学历要求高中或中专以上文化程度,社会人员学历要求大专以上文化程度,相关证书均须于2018年1月1日前取得。

具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无纹身,无肢体功能障碍,肝功化验指标必须在正常范围内,裸眼视力均在4.8以上。铁骑辅警身高要求1.70米以上。司机辅警要求持有中华人民共和国机动车驾驶证A1准驾车型。

在同等条件下,优先招聘退役士官士兵、警察类院校毕业生,以及具有摩托车驾驶证或熟练摩托车驾驶技能人员。

3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境外从事颠覆我国政权活动等情形人员;

报名表、考生承诺书一式一份,近期一寸免冠正面照片4张,其余材料复印件一式一份,原件经验证后当场退还报考人员。

报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考资料的,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、信息,将按有关规定予以处理;未予聘用,报名资料一律不予退还。

报名资格审查合格的人员凭身份证领取准考证。逾期未领取的,视为自动放弃考试资格。

司机辅警考试采取大型客车驾驶技能测试和面试相结合的方式,大型客车驾驶技能测试另行通知进行。

体能测评。体能测评设定为“合格”与“不合格”等次,测评成绩不折算分数,本次体能测评不进行复测或补测。考生应在身体状况许可的情况下参加,测试中因自身原因出现意外的,责任由考生本人承担。

本次体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》执行,测评项目为10米X4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。其中:10米X4往返跑、1000米跑均为1次,考生可在测评前练习,熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。

30周岁以下:10米X4往返跑应少于或等于13〃1;1000米跑少于或等于4'25〃;纵跳摸高高于或等于265厘米。

31周岁以上:10米X4往返跑应少于或等于13〃4;1000米跑少于或等于4'35〃;纵跳摸高高于或等于265厘米。

体能测试三个项目任何一项不合格,则体能测试不合格,体能测试三个项目都合格方为合格者,并现场发放《面试通知书》。

面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法》、《广东省公务员录用面试工作实施细则》的规定,同一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项在陆河县政府网站进行公告。

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中依1︰1的比例等额确定体检人员名单。

体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用特殊标准》和《广东省公务员录用体检工作实施细则》等规定组织实施。具体事项在陆河县政府网站进行公告。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人员,由用人单位按照有关规定,对其政治思想、能力素质、学习和工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

体检、考察出现不合格或放弃的,可依岗位递补体检或考察对象。如存在岗位聘用人员不足的情况,将根据考试成绩高低进行调剂。

1.考察合格的,确定为拟聘用人选,在陆河县政府网站公示7天后无异议的,按规定程序和权限报批办理聘用手续。拟聘人员需参加陆河县公安局组织为期7天的岗位培训,经培训合格者,办理聘用手续;培训不合格的,不予聘用。

2.政府聘员及社区辅警获得聘用资格后,签订合同期为3年的劳动合同。获聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格的,予以聘用;试用期不合格的,取消聘用资格。

3.聘用人员2018年工资福利待遇是每人每月3166元,铁骑辅警、司机辅警由县财政拨款补贴,水唇镇社区辅警由水唇镇政府拨款补贴,以后每年按财政补贴情况适度调整。

4.对聘用人员实行年度考核。年度考核不合格的,或违反有关管理规定的,用人单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满,用人单位研究决定是否续聘。解除劳动合同关系的,按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的,其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。

报名人员提供信息必须详细、如发现弄虚作假的,并按有关规定严肃处理。

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