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2017广东汕尾市海丰县政务管理中心政府雇员招聘公告【招20人】

2018-09-12 17:55来源:未知 浏览数:

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根据海丰县机构编制委员会《海丰县机关事业单位政府聘员管理办法》和《关于同意成立海丰县政务服务管理中心的批复》文件规定,经研究决定组织招聘政府聘员,作为海丰县政务服务管理中心工作人员。现公告如下:

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,其中:中心窗口工作人员12名、办事大厅工作人员2名、计算机专业服务人员2名、投诉热线管理工作人员2名、后勤人员2名。具体招聘职位情况详见附件。

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政府聘员经费实行财政包干制度。节日补贴的标准和发放方式按在编在岗财政供养人员的标准和发放方式执行。

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曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受到党纪政纪处分尚在处分期的;涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

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报名时间:2017年4月23日至2017年4月24日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

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1、考生须诚信报考。报考者应在本公告规定的报名时间内报名,必须按照本人的学历、年龄等条件,认真慎重核对招聘条件要求,填写《海丰县政务服务管理中心招聘政府聘员报名表》,报名人员只能选择一个职位进行报考。

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2、报考者一经通过资格审核合格的,若放弃面试、考察等资格或被录取后未按要求聘用到岗工作的,3年内不得报考县政务服务管理中心招考招聘职位。

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4、资格审核时,报考者按招聘条件要求,现场填写考生报名表、学历证书的原件及复印件,以及报考职位所需工作技能相关证明材料;近期一寸免冠彩色正面照3张。

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,设定笔试成绩满分为100分,不划定笔试合格分数线,按笔试成绩以不超过1:5的比例由高分到低分确定面试人选。笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。

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,以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。若所聘职位最后一个名额出现多名报考者考试总成绩并列的,以面试分数高者确定为考察对象。

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体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《广东省公务员录用体检工作实施细则》等规定组织实施。

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政审考核工作由县政务服务管理中心聘员招聘工作领导小组公室组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、现实表现等。考核对象有违法违纪行为不符合任职条件的,经查证属实一律取消聘用资格。

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根据考察结果,确定聘用人选名单,在海丰县政府门户网站公示7天。公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,取消其聘用资格,依次递补聘用人选。

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拟聘用人员经公示没有异议的,由海丰县政务服务管理中心按有关程序与被聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期满经考核合格的,予以聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。合同期间,考核不合格的按规定解除合同,根据实际情况决定是否续聘或解聘。

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本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

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报考者须保持手机畅通,笔试、面试等有关事宜将以